Punëtorët në Shtetet e Bashkuara po lënë punën e tyre me një ritëm rekord. Anketa e fundit për hapjen e vendeve të punës dhe qarkullimin e punës – JOLTS – nga Departamenti Amerikan i Punës tregoi se numri i amerikanëve që lënë punën u rrit në 4.3 milion në gusht. Kjo është 2.9 përqind e të gjithë punonjësve të punësuar në SHBA, duke shënuar shkallën më të lartë të pushimeve të regjistruara.
Ndërkohë, numri i vendeve të punës në SHBA ra pak në 10.4 milion në gusht, por që vijon nga korriku i cili pa një rekord 11.1 milion vende pune të kërkuara.
Një normë e lartë e dorëheqjeve normalisht sinjalizon se sa të sigurt janë punëtorët amerikanë për perspektivat e tyre të punës. Por një zhytje më e thellë në të dhënat sugjeron që frika nga kontraktimi i variantit Delta të COVID-19 gjithashtu mund t’i çojë punëtorët në periferi.
Rreth 892,000 punëtorë në sektorët e akomodimit dhe shërbimeve ushqimore të konsumatorëve i lanë punët mes një rritje të rasteve të COVID në gusht. Kjo është 157,000 më shumë se një muaj më parë.
Numri i njerëzve që largohen nga puna dhe numri i madh i vendeve të lira të punës është bërë një burim shqetësimi në rritje për rimëkëmbjen ekonomike të kombit. Punët krijohen zyrtarisht vetëm kur dikush punësohet dhe ekonomia i shtoi vetëm 194,000 në shtator. Ky është fitimi më i vogël mujor këtë vit. Tregu amerikan i punës është ende afërsisht pesë milionë vende pune larg për të rikuperuar 22 milionë vende pune të humbura nga vala e parë e kufizimeve të COVID vitin e kaluar. Por rreth 51 përqind e pronarëve të bizneseve të vogla thanë se kishin vende të punës që nuk mund t’i plotësonin në shtator, sipas një studimi të Federatës Kombëtare të Biznesit të Pavarur
Për të tërhequr punëtorët jashtë kufijve, bizneset kanë ofruar stimuj si nënshkrimi i shpërblimeve dhe rritja e pagave. Rreth 42 përqind e pronarëve të bizneseve të vogla thanë se ngritën kompensimin muajin e kaluar. Kjo është një pikë më shumë se gushti dhe shënoi një rekord të lartë 48-vjeçar.
Frika nga viruset, mungesa e opsioneve të kujdesit për fëmijët dhe llogaritë e kursimeve të mbushura me dollarë stimulues të qeverisë amerikane janë cituar të gjithë si faktorë të mundshëm që i mbajnë punëtorët në periferi.
