Agron Malaj i cili ka qenë komandant seksioni i Njësisë Speciale të Gardës së Republikës në protestën e 21 Janarit, sot është kryetari i bashkisë Mat.
Ai ishte një ndër 10 oficerët e shkarkuar nga ish-ministri i Brendshëm, Saimir Tahiri, ku sapo ky i fundit mori detyrën. 10 oficerët ishin pjesëtarë të “grupit të zjarrit”, të cilët qëlluan mbi protestuesit në tubimin ku mbetën katër qytetarë të vrarë.
Partia Demokratike pak kohë më parë kërkoi shkarkimin e tij pas ka qenë i dënuar për armëmbajtje pa lejë në vitin 1999, kërkesë që u rrëzua nga KQZ edhe pse u vërtetu si dënim.
Tenderat e marrë
Malaj ‘është pronar’ i kompanisë Global Security, ku që pas marrjes së detyrës si kryebashkiak ja ka kaluar pronësinë vëllait të tij, Fatos Malaj. Kjo kompani është akuzuar për marrjen e disa fondeve fiktive ku një ndër ta ishte 3.4 milion euro dhe ju dha nga bashkia e Tiranës me në krye Erion Veliajn.
Gjithashtu edhe spitali i Vlorës i ka dhënë tender “dhuratë” kësaj kompanie. Në rastin konkret rezulton se Spitali Rajonal Vlorë i ka dhënë një tender prej gati 100 milionë lekësh të vjetra me TVSH kompanisë së Kryetarit të Bashkisë Mat, Agron Malaj. Bëhet fjalë për tenderin me numër reference REF-60437-06-08-2020 dhe me objekt “Shërbimi i ruajtjes dhe sigurisë fizike për nevoja të Spitalit Rajonal Vlorë”.
Skandali me rrogat
Edhe pse kjo kompani ka mundur që të marrë miliona euro tendera, rojet e Uzinës së Ferrokromit në Burrel po torturohen në maksimum pasi punojnë 240 orë në muaj për 30 mijë lek dhe ato kanë 2 muaj pa i marrë.
Pas denoncimit të bërë disa kohë më parë që ai nuk u jepte asnjë ditë pushim punjoësve ndryshoi taktike.
Duke i kaluar një herë në 3 ditë 16 orë pa ndërprerje dhe pastaj duke u dhënë një ditë pushim, por punonjësit sërish 240 orë punë në muaj bëjnë.
Sipas kodit të punë një punonjës në Shqipëri duhet të punojë maksimumi 40 orë në javë.
Këto orë mund të jenë të ndara në 5 ditët e javës punë (nga e hëna në të premte dhe fundjava (e shtunë, e dielë) pushim, ose mund të jenë edhe 6 ditë punë duke reduktuar orarin ditor dhe të marrë 1 ditë pushim.
Por, punëdhënësi e ka të detyrueshme që ti japë punonjësit të tij të paktën 36 orë pushim pa ndërprerje në javë.
Nëse dikush e mbyll punën të shtunën në orën 16:00, sipas ligjit ai duhet të jetë pushim deri të hënën në orën 08:00.
Ligji shqiptar parashikon edhe orët shtesë në punë të cilat vendosen midis punonjësit dhe punëdhënësit, por sërish orët e punës në një javë nuk mund ti kalojnë 50-të.
Kjo dëshmon edhe një herë që Rilindja nuk është vetëm e pangopur, por edhe gjakpirëse.
/GazetaReforma.com/
