Megjithëse hulumtimet sugjerojnë që COVID-19 ka pasur një ndikim më të rëndë shëndetësor tek burrat, ndikimi ekonomik i pandemisë është vuajtur në një shkallë më të lartë nga gratë, dhe veçanërisht nga sipërmarrjet e femrave. Kriza është aq e keqe saqë është referuar si një “recensioni saj” nga analistët e biznesit.
Forcat që sjellin këtë dëm joproporcional të ndërmarrjeve të biznesit të grave shtrihen përtej kufijve të krizës. Ato pasqyrojnë rolet e dallueshme gjinore dhe aksesin e pabarabartë në financa që gratë kanë përjetuar historikisht dhe vazhdojnë të përjetojnë në 2021.
Sipas Euruni.edu, shumë sipërmarrëse femra kanë demonstruar shkathtësi dhe inovacion në përgjigjet e tyre ndaj këtyre barrierave strukturore dhe shoqërore. COVID-19 ka ndikuar në sipërmarrjet femra në mënyrat e mëposhtme:
Kërkesa e heshtur për shërbime
Ndërmarrjet në pronësi të grave statistikisht kanë më shumë të ngjarë të veprojnë brenda sektorëve që u prekën më keq nga pandemia. Më shumë se 50% e sipërmarrjeve femra punojnë në tregtinë me shumicë/pakicë, për shembull, e cila pësoi shumë ulje të kërkesës për shkak të ndërprerjeve . Masat e karantinës i bënë të pamundura blerjet personale, duke zvogëluar mundësinë për të bërë shitje. Për më tepër, ndikimi ekonomik i pandemisë në përgjithësi nënkuptonte që klientët e mundshëm kishin më pak të ngjarë të kishin të ardhura të disponueshme për të shpenzuar.
Kërcënimet serioze për mbijetesën e biznesit
Një studim i fundit nga OECD tregoi se gratë sipërmarrëse fillojnë biznese me më pak kapital, përkundrazi financojnë sipërmarrjet e tyre të biznesit duke përdorur paratë e tyre. Forbes ka raportuar se vetëm 25% e grave sipërmarrëse kërkojnë financim për bizneset e tyre, krahasuar me 34% të burrave. Gratë kanë arsye të ndihen skeptike për të kërkuar këtë mbështetje financiare: ka më pak të ngjarë ta marrin atë. Kur gratë aprovohen për kredi, kjo është për një të tretën më pak se sa marrin zakonisht sipërmarrësit meshkuj.
Sfida për ekuilibrin punë-jetë
Kur bizneset u mbyllën, shumë shkolla bënë gjithashtu. Kjo do të thoshte që, edhe nëse një sipërmarrëse femër ishte në gjendje të mbante operacionet dixhitale, ajo shpesh përballej me një ngarkesë pune shtesë për të menaxhuar në familje. Megjithëse puna nga shtëpia mund të përfaqësojë një ndryshim pozitiv për shumë njerëz që mund të shmangin një udhëtim dhe t’i qasen punës së tyre me një fleksibilitet më të madh, kjo gjithashtu mund të sjellë sfida të reja për gratë sipërmarrëse, veçanërisht nëse ato kanë fëmijë.
OECD ka raportuar se gratë kalojnë mesatarisht 2 orë në ditë më shumë sesa burrat që kryejnë punë të papaguar në shtëpi. Ata gjithashtu kanë më shumë gjasa të marrin përsipër detyra kujdestare si për fëmijët ashtu edhe për prindërit e moshuar.
Një nevojë për përshtatje dhe diversifikim
Megjithëse natyra e shumicës së bizneseve në pronësi të grave i bën ato veçanërisht të ndjeshme ndaj rrethanave të pafavorshme, modeli i tyre gjithashtu i bën ato më të gjithanshme dhe të adaptueshme sesa shumë biznese më të mëdha. Për shkak se (shpesh nga nevoja) ato janë krijuar për të kërkuar më pak kapital për të funksionuar, ato mund të përshtaten më lehtë me rrethanat e reja të pandemisë.
Sipërmarrjet femra janë përballur gjithmonë me pengesa strukturore dhe shoqërore, për shembull, pritja që ata do të marrin shumicën e detyrave të përkujdesjes së familjes gjatë punës, ose mundësitë e zvogëluara që ata kanë për të siguruar mbështetje të mjaftueshme financiare nga banka. Si rezultat, atyre u është dashur të jenë më të shkathët dhe më fleksibël në mënyrë që të kenë sukses.
